龍山街道：中心城社區(qū)召開務(wù)虛會暨物業(yè)聯(lián)席會議

冬日暖陽，共話發(fā)展。為系統(tǒng)回顧2025年社區(qū)工作成果，精準(zhǔn)謀劃2026年發(fā)展新路徑，進(jìn)一步凝聚共識、破解治理難題，1月6日，中心城社區(qū)召開中心城社區(qū)務(wù)虛會暨物業(yè)聯(lián)席會議。會議由社區(qū)負(fù)責(zé)人主持，社區(qū)工作人員和各物業(yè)代表共同參與。

會上，物業(yè)負(fù)責(zé)人和社區(qū)工作人員首先圍繞2025年履職情況、服務(wù)亮點、存在問題及改進(jìn)方向進(jìn)行匯報，并就2026年物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升、居民訴求響應(yīng)、社區(qū)環(huán)境治理等方面提出計劃。分管領(lǐng)導(dǎo)吳主任結(jié)合轄區(qū)物業(yè)匯報內(nèi)容，逐一開展點評，既肯定成績，也直面問題，明確下一步資源統(tǒng)籌優(yōu)化利用的重點與努力方向。

結(jié)合述職與社區(qū)實際，分管領(lǐng)導(dǎo)就2026年社區(qū)“書記項目”的方向和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了簡要部署：

一、黨建領(lǐng)航，筑牢思想根基

要建強服務(wù)陣地，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)站功能，用好宣傳長廊，拓展黨群服務(wù)中心活動內(nèi)容，提升服務(wù)居民效能。要加強隊伍建設(shè)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等方式，提升社區(qū)工作者綜合素質(zhì)，打造“能干、能說、能寫”的全能社工；加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、深化居物聯(lián)動，提升治理效能

完善社區(qū)、物業(yè)、居民三方議事機制，依托居民議事廳常態(tài)化開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評議、公共事務(wù)協(xié)調(diào)。推動物業(yè)參與居民公約宣傳與落實，營造“人人守約、共建共享”良好氛圍。持續(xù)拓展中心城社區(qū)“睦鄰司法瞭望點”共建“朋友圈”，鼓勵物業(yè)牽頭或參與社區(qū)公益項目，強化資源共享、服務(wù)聯(lián)動。

三、攜手推進(jìn)社區(qū)文明，培育良好風(fēng)氣

物業(yè)與社區(qū)共同策劃志愿服務(wù)項目，壯大“芯萌芽”志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合社區(qū)實際開展環(huán)境維護(hù)、幫扶互助等活動。聯(lián)合開展文體活動，豐富居民文化生活，增強社區(qū)凝聚力。推行物業(yè)服務(wù)“紅黃藍(lán)牌”機制，對表現(xiàn)優(yōu)異的物業(yè)人員與志愿者給予表揚信、積分獎勵等激勵，對服務(wù)不到位之處加強監(jiān)督整改，推動物業(yè)服務(wù)與社區(qū)文明同步提升。

四、共守安全底線，夯實社區(qū)基礎(chǔ)

物業(yè)切實履行安全管理主體責(zé)任，常態(tài)化開展消防、燃?xì)�、電梯、食品等安全隱患排查，配合社區(qū)做好應(yīng)急演練與宣傳。 創(chuàng)新推行“紅、黃、藍(lán)”三色網(wǎng)格治理模式，建立“一樓一檔、精準(zhǔn)匹配”服務(wù)機制，建立“民情需求臺賬”，限時反饋，確保居民訴求“件件有回音、事事有著落”。

本次務(wù)虛會既是一次總結(jié)反思、交流互鑒的回顧會，更是一次統(tǒng)一思想、凝聚智慧的動員會。站在新舊交替的節(jié)點，中心城社區(qū)將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思維，攜手全體居民，共同繪就2026年社區(qū)發(fā)展嶄新畫卷，為建設(shè)更有溫度、更有活力、更加宜居的美好家園不懈奮斗！